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O que é o Prumo

Folha, ponto, férias, benefícios, compras, documentos e análise financeira no mesmo produto e sob o mesmo controle de acesso. O que o Prumo faz, e por que ele foi construído assim.

EP
Equipe Prumoproduto · · 6 min de leitura
Capa do artigo: o nome do Prumo sobre fundo escuro, com as cinco etapas do mês em sequência.

O Prumo é um produto de gestão para a empresa inteira: folha de pagamento, ponto, férias, benefícios, admissão e desligamento, compras, documentos, recrutamento, suporte e análise financeira no mesmo lugar e sob o mesmo controle de acesso. Este artigo explica o que ele faz e por que ele foi construído assim.

O mês que mora em cinco lugares

Na maioria das empresas pequenas e médias, fechar o mês é um trabalho de costura. O quadro de funcionários vive numa planilha, os descontos chegam por mensagem, o cálculo sai num sistema de terceiro, o holerite vira PDF anexado num e-mail e a assinatura acontece no papel que alguém precisa buscar de mesa em mesa.

Cada troca de ferramenta é um lugar onde o número muda sem que ninguém perceba. No fim, a pergunta mais cara não é quanto custou a folha: é qual versão do arquivo estava certa.

  • A planilha do quadro e o sistema de cálculo discordam, e ninguém sabe qual foi atualizado por último.
  • Um reajuste lançado depois do fechamento muda um mês que já tinha sido aprovado.
  • O holerite assinado é um PDF solto, sem nada que prove que o cálculo por baixo dele não mudou.
  • Quem não deveria ver o salário do time inteiro vê, porque a planilha não tem controle de acesso.

O ciclo do mês, fechado de ponta a ponta

O Prumo trata o mês como um ciclo de cinco etapas que acontece inteiro dentro do produto. Nenhuma etapa depende de planilha solta, e-mail ou impressora.

  • 01
    Importar

    A planilha do quadro entra inteira, com cargo, salário e tipo de contrato, conferida linha por linha antes de gravar.

  • 02
    Abrir

    A competência copia o quadro para dentro da folha e fixa as tabelas vigentes naquele dia.

  • 03
    Conferir

    Lançamentos e descontos entram, e o custo da folha se refaz a cada mudança.

  • 04
    Aprovar

    Quem tem o papel fecha o mês. A fatura da competência nasce nesse instante.

  • 05
    Assinar

    Os holerites saem em lote e cada pessoa assina pelo próprio celular.

As cinco etapas do mês lado a lado: importar, abrir, conferir, aprovar e assinar.
As cinco etapas acontecem dentro do produto, na mesma ordem, todo mês.

A competência é um retrato congelado

Esta é a decisão de arquitetura que sustenta todo o resto. O cadastro da empresa é vivo: reajuste lançado hoje aparece hoje. A competência não é. Abrir o mês copia o quadro para dentro da folha e pina as tabelas de imposto em vigor naquele dia.

Duas colunas comparando o quadro de hoje com a competência de março, com salários diferentes.
O mesmo time, dois números: o cadastro seguiu em frente e a competência ficou onde estava.

É por isso que o holerite assinado vale alguma coisa. O documento que a pessoa assinou continua correspondendo ao cálculo que existia quando ela assinou, e não a um cálculo que foi refeito depois.

Cada pessoa enxerga só o que alcança

São sete papéis, e o papel decide o menu. O item que a pessoa não pode usar não aparece desabilitado: ele não existe naquela tela. O mesmo controle de acesso vale para todos os módulos e também para a API: nenhum módulo cobra o seu próprio login.

  • owner · alcança o produto inteiro, com cobrança e membros inclusos.
  • financeiro · vê a cobrança, aprova a folha e libera compras.
  • RH · lança horas e descontos e emite holerites, sem ver cobrança.
  • contador · somente leitura, sem nenhum funcionário na tela.
  • funcionário · só os próprios documentos, e assina pelo celular.
  • suporte · fila de chamados e notas internas, sem folha.
  • cliente · não é membro da organização e só vê os próprios chamados.

Os módulos, e o que cada um resolve

  • folha
    O cálculo e o holerite

    INSS, IRRF e FGTS por vigência, holerite em lote, assinatura pelo celular e guarda por cinco anos.

  • ponto
    A batida que não se apaga

    Espelho, saldo do dia e banco de horas derivados na leitura. Corrigir é aprovar um ajuste, nunca apagar a batida original.

  • férias
    Período aquisitivo e CLT

    O funcionário pede, o gestor agenda e aprova. Saldo e sobreposição conferidos na hora.

  • benefícios
    Onze categorias, adesão por pessoa

    Plano de saúde, vale-refeição, vale-transporte e mais oito. O valor da adesão vence o valor do plano.

  • compras
    Três etapas, trilha visível

    Requisição do time, conferência de suprimentos, liberação do financeiro. O histórico de preço de cada item se forma sozinho pelas compras aprovadas.

  • análise financeira
    O balancete entra e vira leitura

    DRE, balanço, fluxo de caixa, dezoito indicadores, contas a pagar e a receber com aging, ponto de equilíbrio e cenários.

  • documentos
    Cofre com trilha

    Nível de acesso por documento, validade que vence sozinha e registro de quem baixou o quê.

  • suporte
    Portal público para o cliente

    O cliente abre chamado sem ter conta. Fila com atribuição e prioridade, painel de SLA e respostas prontas.

Admissão e desligamento, recrutamento e conversas internas completam o conjunto. A admissão tem checklist e a pessoa em admissão já aparece no quadro, mas fica de fora da folha até ser concluída; o desligamento calcula as verbas rescisórias no servidor e congela o retrato na conclusão.

Imposto por vigência, não por versão do sistema

As tabelas de INSS, IRRF e FGTS são guardadas por período de vigência, e a competência fixa a versão que valia no dia em que foi aberta.

  • INSS · faixas progressivas do desconto do funcionário, mais a parte patronal de 20%.
  • IRRF · base calculada depois do INSS e dos dependentes declarados na ficha de cada pessoa.
  • FGTS · 8% no mês, 8,3333% no décimo terceiro e 11,1111% nas férias.

Uma chave conecta o resto da operação

A API cobre o ciclo inteiro: funcionários, competências, lançamentos, holerites em PDF e faturas. A chave nasce na tela de integrações, aparece uma vez só e para de valer no instante em que é revogada. E ela age com o papel de quem a criou: o que aquele papel não alcança na tela também não alcança pela API.

endereços na API
~120
documento e console no navegador
OpenAPI
coleção pronta para importar
Postman
servidor para agentes
MCP

O preço acompanha o tamanho da folha

São R$ 50,00 por mês de valor fixo, independente do tamanho da empresa, mais R$ 15,00 por pessoa na folha. O combo leva a plataforma inteira com 30% de desconto, e avulso também existe: você liga módulo por módulo e paga o preço de tabela.

por mês, valor fixo
R$ 50
por pessoa na folha
R$ 15
de desconto no combo
30%

A fatura da competência nasce quando a folha é aprovada, com o número de pessoas congelado naquele momento. Mês sem competência aprovada não gera fatura por pessoa. O pagamento é PIX ou cartão, dentro do próprio produto.

O que fica de pé no fim do mês

  1. 01O quadro entra por planilha e vira a base de todas as competências seguintes.
  2. 02A competência congela o retrato do mês e calcula com as tabelas em vigor.
  3. 03O holerite sai em lote, o funcionário assina e o documento fica guardado.
O holerite assinado vale porque o documento por baixo dele não muda depois.
o princípio que organiza o produto

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